Notre approche est tournée vers l’identité de chaque comité à former en leur apportant des techniques appropriées et des moyens.
Pour réaliser ce projet, nous procédons d’abord à une étude afin de recenser les réels besoins et les potentialités ; nous menons ensuite des formations actions avec mise en situation réelle et création d’outils.
Les formations EC PARTENAIRE IRP vont vous permettre d'acquérir et de renforcer votre potentiel. Plus efficace dans vos relations et vos négociations, votre action est reconnue ; vous devenez un acteur social incontournable
Membres de comité d'entreprise CE, du CHSCT, délégués du personnel DP, de la délégation unique du personnel DUP, au moment où l'ensemble des règles sociales (aménagement du temps de travail, paritarisme, assurance-maladie, retraites, contrat de travail...) changent très rapidement, l'entreprise devient le haut lieu de l’échange et de la négociation.
Avec EC PARTENAIRE IRP, devenez encore plus performant rapidement pour les intérêts collectifs.
Les informations présentes sur le site sont des informations indicatives. Elles n'ont pas vocation à avoir une portée juridique et n'ont aucune valeur d'expertise
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